12月16日，由中国企联维权工委和江三角律师事务所联合主办的“新时代企业劳动用工规范与变革论坛”在京隆重举行。论坛云集专家学者、劳动法律师及人力资源管理专家，最高人民法院、人力资源和社会保障部、全国总工会等相关领导以及300余家知名企业、专家学者和律师出席了本次论坛，共同探讨与分享“新时代企业规范用工与变革”之道。

论坛现场

新时代需要新发展，新发展需要新格局，在转变发展方式、优化经济结构和推动供给侧结构性改革的进程中，我国许多企业同时面临用工合规与灵活、灵活与成本、成本与合规的冲突和矛盾，如何在新时代背景下探求新变革和新思路是本次论坛核心讨论的话题。

中国企联雇主工作部调研处处长、中国企联维权工委副秘书长王亦捷做大会发言

中国企联雇主工作部调研处处长、中国企联维权工委副秘书长王亦捷就《当前我国企业劳动关系形势分析》做大会发言，并在论坛现场发布了由网智天元科技集团股份有限公司编著的《中国企业劳动关系形势研判分析报告》。

《中国企业劳动关系形势研判分析报告》解读

《中国企业劳动关系形势研判分析报告》是网智天元以大数据采集和分析技术为手段，通过对国家统计局、人力资源和社会保障部等官方数据，招聘求职类网站、中国裁判文书网等行业数据和法律数据，以及第三方行业研究报告等多个来源的数据进行采集统计分析，对2017年上半年我国企业劳动关系形势进行了深入的洞察和解读，展现了我国劳动关系中的新特点、新问题、新趋势，并梳理了专家学者对构建中国特色和谐劳动关系的新建议、新对策，以期通过半年报的形式，及时把握劳动关系的新动态，同时为下半年的劳动形势分析做参考。

《中国企业劳动关系形势研判分析报告》

网智天元基于大数据和人工智能技术，专注于大数据采集集成、舆情管理导控、大数据挖掘分析、大数据传播营销服务，形成了泛行业的数据洞察能力，能够以智库的形式为各行业提供大数据产品的内容维护以及大数据分析、咨询和舆情服务，辅助决策。由网智天元编著的《中国企业劳动关系形势研判分析报告》将有助于企业加强法务、人力资源等管理，有效控制和防范法律风险，及时处理和化解劳动纠纷，帮助企业实现和谐稳定发展，对和谐劳动关系和劳动法治具有指导意义。